章) 对着老板提需求，而且还是提的钛坦星部门从来不需要操心的需求，周伍的愣头青行为自然受到了很多新进研究员的瞩目。
大家在行业里耳聪目染，心里都知道目前九州科技提供的实验设备可以说是全球最顶尖的那一档，甚至有不少设备都是自主研发，在外面根本买不到的。
要是想换设备，或者升级设备，写好报告，只要是正常需求，基本上都能落实。
可你这今天，几个小时前才猜测出的问题，甚至可以说这个问题还没有被确定下来，就这么直接找大老板要资源了？
这就是元老研究员的胆子吗？
而顾青面对周伍的请求，既没有否决，也没有很爽快的答应。
他戴上SR1眼镜，在资料库中搜索到周伍所在团队的实验报告等资料文件。
将其拖入玄武的审查库里之后，自己则是点开最近的报告，快速审阅着。
会议室在此时陷入了安静。
甚至有人害怕自己打哈欠，干扰了这个氛围，直接动手在自己的大腿上开始玩按钮。
人类短时间处理消息的能力，是不可能比得过AI的。
当顾青一目十行的刷完今天六月六号的报告时，玄武已经在消息栏里给出了一堆审核意见。
华尔街那些职业经理人掌管科技公司时，一旦遇到公司股价下跌、市场份额减少的危机，基本都会为了让财报好看，而选择减少研发投入的支出，然后加大宣发营销费用，一方面靠竞争力不足的产品，通过宣发营销去诱惑更多没有接触该产品的用户购买，一方面又通过呈现的这份投入少收益高的报告，去股票市场拉投资，炒高股价。
而这么做会导致什么样的后果，我们已经看到了。
曾经不可一世的tS啦，现在陷入了技术发展停滞，车辆年年事故频发的尴尬境地。霓虹的日产、本田甚至都造不出一台合格的新能源性能车，而宝马等豪华品牌，在新能源汽车领域的产品表现，甚至还不如我们大夏国内的某些二线新能源厂商。
我们九州科技不会做这种断绝后路的事，所以该抓紧落地的技术，别去担心什么面子、潜规矩这些问题，我们是搞研发搞科技的企业，要的就是惠及全球用户！
大夏要复兴，靠的不是其他，靠的是拳头！是能把全球所有其他国外科技企业都打趴下的科技产品！”